Krankenversicherung berechnen
GKV-Beitrag (§§241 ff. SGB V) nach Bruttogehalt und Zusatzbeitrag — paritätisch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt.
0 %4 %
- Dein Anteil (8,55 %)
- 342 €
- Arbeitgeber-Anteil
- 342 €
- Gesamtbeitrag
- 684 €
- Zusatzbeitrag
- 100 €
- Gesamt-Beitragssatz
- 17,10 %
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Beitragsaufteilung
| Kategorie | Betrag |
|---|---|
| Bruttogehalt | 4.000 € |
| Allgemeiner Beitragssatz | 14,60 % |
| Zusatzbeitrag | 2,50 % |
| Gesamt-Beitragssatz | 17,10 % |
| Gesamtbeitrag | 684,00 € |
| Satz Arbeitnehmer | 8,55 % |
| Anteil Arbeitnehmer | 342,00 € |
| Satz Arbeitgeber | 8,55 % |
| Anteil Arbeitgeber | 342,00 € |
| Zusatzbeitrag (dein Anteil) | 50,00 € |
| Zusatzbeitrag (Arbeitgeber) | 50,00 € |
| Jahresbeitrag (Arbeitnehmer) | 4.104 € |
Hinweis: Berechnung nach §§241 ff. SGB V (2026): Allgemeiner Beitragssatz 14,6 % bzw. ermäßigter 14,0 %. Der individuelle Zusatzbeitrag (§242 SGB V) variiert je Krankenkasse — der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 liegt bei 2,5 %. Beitragsbemessungsgrenze 5.512,50 €/Monat (66.150 €/Jahr). Pflegeversicherung wird separat berechnet.
Vertiefung
Krankenversicherung 2026: GKV-Beitrag, Zusatzbeitrag und paritätische Aufteilung erklärt
11 Min.